Все материалы с тегом «нарушение срока выплаты зарплаты»
Консультации
05.04.2024
Нарушение: заработная плата за декабрь выплачена в январе однократно
Ситуация. В организации в 2023 г. был установлен срок выплаты заработной платы 20-го числа месяца, следующего за отработанным. В связи с изменением законодательства с 1 января 2024 г. сроки выплаты зарплаты изменились. Первая часть заработной платы будет выплачиваться 5-го числа.
Правильно ли было выплатить зарплату за декабрь 2023 г. однократно 20 января?
Нарушение: заработная плата за декабрь выплачена в январе однократно
Ситуация. В организации в 2023 г. был установлен срок выплаты заработной платы 20-го числа месяца, следующего за отработанным. В связи с изменением законодательства с 1 января 2024 г. сроки выплаты зарплаты изменились. Первая часть заработной платы будет выплачиваться 5-го числа.
Правильно ли было выплатить зарплату за декабрь 2023 г. однократно 20 января?
Вопрос-ответ
05.12.2023
Выплата зарплаты раньше срока по распоряжению нанимателя
Ситуация. Организация небольшая. Бухгалтер – внешний совместитель, работает на полставки и планирует быть в отпуске с 11.12.2023 (как и по основному месту работы). Срок выплаты заработной платы в организации установлен 13-го число месяца. Директор разрешил бухгалтеру выплатить зарплату 08.12.2023 (последний рабочий день перед отпуском).
Считается ли более ранняя выплата нарушением законодательства? Могут ли работники уволиться в связи с нарушением нанимателем законодательства?
Вопрос-ответ
28.11.2023
Увольнение по инициативе работника в связи с нарушением срока выплаты зарплаты
Ситуация. Заработная плата не была выплачена в срок (22-е число каждого месяца), поэтому 24-го числа работник уволился по ст. 41 ТК. Увольнение произошло быстро, т.к. директор подписал приказ, не вникая в суть ст. 41 ТК. Когда директор узнал, что при увольнении по этой статье он должен выплатить работнику три оклада, то выплачивать отказался. Работник подает иск в суд за невыплаченную в срок зарплату. Он также включил в иск моральный ущерб.
У нанимателя возникли вопросы:
– предусмотрено ли взыскание морального вреда за это;
– необходимо ли, чтобы факт нарушения трудового договора был установлен компетентным органом, а не работником;
– необходимо ли, чтобы специальная комиссия признала факт задержки зарплаты;
– считается ли однократная задержка зарплаты на несколько дней основанием для увольнения;
– должно ли условие о выплате трех заработков быть прописано в контракте или коллективном договоре?
Контроль
19.10.2021
Нарушение сроков выплаты зарплаты: — юрлиц больше не штрафуют
Число нанимателей, выплачивающих зарплату своим работникам с нарушением сроков, по сравнению с прошлым годом увеличилось, констатирует Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты. Юридических лиц за это нарушение больше не штрафуют, всю ответственность несут персонально физические лица.
Нарушение сроков выплаты зарплаты: — юрлиц больше не штрафуют
Число нанимателей, выплачивающих зарплату своим работникам с нарушением сроков, по сравнению с прошлым годом увеличилось, констатирует Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты. Юридических лиц за это нарушение больше не штрафуют, всю ответственность несут персонально физические лица.
Контроль
12.02.2021
Тайный стук: что ждет нанимателей, не выплачивающих зарплату в срок
Результаты проверок своевременности выплаты зарплаты в 2020 г. опубликовал Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты (далее – Департамент). За год безответственные наниматели пополнили бюджет более чем на 933 тыс. руб. Но в текущем году «урожай» обещает быть еще богаче, ведь штрафы за невыплату зарплаты в срок повышены.
Тайный стук: что ждет нанимателей, не выплачивающих зарплату в срок
Результаты проверок своевременности выплаты зарплаты в 2020 г. опубликовал Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты (далее – Департамент). За год безответственные наниматели пополнили бюджет более чем на 933 тыс. руб. Но в текущем году «урожай» обещает быть еще богаче, ведь штрафы за невыплату зарплаты в срок повышены.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№34(2728)
от 03.05.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№34(2728)
от 03.05.2024
Смотреть архив
